期货投资咨询从业
設為首頁 | 加入收藏 | 工會工作 | 電子地圖
企業文化
寧夏五環建設咨詢監理有限公司
綜 合 辦:0951-2080346
地 址:銀川市興慶區文化西街106號 國際貿易中心B座14--1411室
郵箱:[email protected]
五環建設咨詢熱線:
企業宗旨 您的位置:首頁>> 企業文化  >> 企業宗旨  

  企業文化是以人為本的管理哲學。現代企業越來越重視人在企業發展中的重要作用,所以,打造獨具特色的企業文化,牢牢把握企業文化建設的著力點,對增強企業的向心力和凝聚力具有十分重要的意義。

  1.重視企業戰略文化

  企業要實現可持續發展,必須有一個長遠的發展目標和發展規劃。企業今后朝什么方向發展、如何發展等問題都應讓全體員工盡快了解。發展戰略只有得到全體員工的認同,才能發揮出應有的導向作用,才能成為全體員工的行動綱領。在企業文化建設中,要充分利用網絡等載體,采取靈活多樣的形式,搞好企業發展戰略的宣傳和落實。通過積極開展企業戰略文化建設,進一步理清工作思路,明確企業的發展方向,激發員工的工作熱情。

  2.建設企業人本文化

  人才是企業發展的寶貴資源。在新形勢下,企業需要一大批不同層次、不同專業的人才。企業必須把人才隊伍建設作為企業文化建設的一部分,通過在企業內部營造尊重人、塑造人的文化氛圍,增強員工的歸屬感,激發員工的積極性和創造性。隨著科技的不斷發展,更新員工知識結構的課題也擺在了企業的面前。企業應努力營造良好的學習氛圍,搭建人才成長的平臺,使全體員工增強主人翁意識,與企業同呼吸、共成長。要通過對員工進行目標教育,使他們把個人目標同企業發展目標緊密結合在一起,自覺參與到企業的各項工作中。

  3. 規范企業制度文化

  企業文化與企業制度之間是相互支撐、相互輔助的關系,制度文化是企業文化的重要組成部分。在制度文化建設中,要突出創新、嚴于落實,建立科學的企業決策機制和人力資源開發機制,制定完善的企業運行規則和經營管理制度,構建精干高效的組織架構,使各項工作銜接緊密,保證企業目標順利實現。員工參與民主管理的程度越高,越有利于調動他們的積極性。企業建立開放的溝通制度,可以及時了解員工的思想動態。同時,要強化監督,規范管理行為,營造和諧的文化氛圍,促進企業管理水平的提高。

  4.打造企業團隊文化

  企業發展目標的實現,離不開員工之間的相互協作。只有通過培養團隊精神,企業才能不斷創造新業績,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。企業文化建設的重要任務,就是在企業內部營造有利于企業發展的良好氛圍,使領導與領導、領導與員工、員工與員工之間精誠合作,促進企業目標順利實現。同時,要恰當處理企業外部各方面的關系,盡可能地減少摩擦和矛盾,爭取方方面面的理解和支持。

  5.增強企業創新意識

  創新可以為企業文化注入活力,提升企業文化建設水平。要通過創新企業文化,促進企業不斷發展。企業文化創新的關鍵是對企業舊的經營哲學、管理理念等進行創新,讓企業文化建設邁上一個新臺階。要創造可以容忍不同思維的環境。如果創新只許成功不許失敗,那么企業也很難保持旺盛的創造力和生命力。作為市場競爭主體,企業應具備與現代市場經濟相適應的能力,企業文化建設也應反映市場經濟的要求。市場競爭形成了新的競爭理念和模式,在企業文化建設過程中,必須充分理解這種理念和模式,以確保企業持續健康發展。

 
  住宅建筑     公共建筑      市政工程         工業廠房
關于我們  |  聯系我們  |  網站地圖  |   人才招聘 版權所有:寧夏五環建設咨詢監理有限公司 Copyright @ 2018 All Rights Reserved.
地址:銀川市興慶區文化西街106號國際貿易中心B座14層B12室 綜合辦:0951-2080346   
網站設計制作:銀川天脈網絡公司
期货投资咨询从业 彩宝时时彩 二分彩是全国开奖的吗 福建体彩22选五中奖规则 vr赛 广东快乐十分基本走势图表势图表 湖南福彩app官方下载 老时时的计算公式 龙虎和时时彩开奖结果 彩票软件设计 995999开奖结果 时时走势图龙虎和 河北时时平台哪个好 重庆时时官网骗局 黑龙江时时号码 宁夏11选五开奖 腾讯麻将怎么玩能赢